مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه

مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی هدف از بصورت جامع و کامل برگرفته شده از پایان نامه کارشناسی ارشد با منایع بروز و جدید

مشخصات فایل

تعداد صفحات 67
حجم 0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی doc
دسته بندی مدیریت

توضیحات کامل

هدف از فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت پرداختن به موضوع مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی می باشد. در ابتدا به تشریح مبانی نظری حفظ و نگهداری نیروی انسانی می پردازیم و در ادامه به بررسی پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی در پژوهش های داخلی و خارجی می پردازیم.یكی از وظایف اصلی مدیران پس از جذب و بهسازی نیروی حفظ و نگهداشت منابع انسانی است . به همین منظور صاحب نظران از سه فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی متشکل از : جذب،بهسازی،(آموزش) و حفظ نگهداشت منابع انسانی مهمترین آن را که فرایند حفظ و نگهداشت است ،ذکر نموده اند .در صورتی که سازمانی در صورت جذب  و بهسازی نیروی کار موفق شود ، ولی در حفظ و نگهداشت آن کوتاهی نماید و بنا به دلایلی زمینه های افت نیروی انسانی موجودش را فراهم نمایددر نیل به اهداف خود دچار شکست خواهد شد .به عبارتی، حتی اگر کارمند یابی ، انتخاب آموزش و سایر اقدامات پرسنلی به نحو شایسته انجام شود ، ولی توجه کافی به فرایند نگهداشت نگردد ،نتایج حاصل از اعمال مدیریت چندان چشمگیر نخواهد بود .

 

 

. نظام نگهداری منابع انسانی ابعاد متعددی را شامل می‌شود كه می‌توان آنها را به دو دسته تقسیم نمود: دسته اول در رابطه با حفظ و تقویت جسم كاركنان است مانند برقراری بهداشت و ایمنی در محیط كار، اجرای برنامه‌های ورزش و تندرستی و بعضی خدمات مشابه. دسته دوم شامل مواردی است كه تقویت‌كننده روحیه علاقمندی كاركنان به كار و محیط كار می‌باشد مانند خدمات بیمه و بازنشستگی و خدمات پرسنلی. در صورت داشتن توجه و بكارگیری این موارد امنیت شغلی در كاركنان ایجاد شده و به رضایت شغلی آنها منتهی می‌شود كه این امر خود از اهمیت بسزایی برخوردار است.

 

 

 

2-1-1مدیریت چیست؟
         سازمان برای نیل به مقاصد خود و جهت دادن به فعالیتهای کارکنان در راستای هدفهایش به سرپرستی، نظارت، هماهنگی و هدایت نیاز دارد. مجموعۀ وظایفی که رفتار و فعالیت سازمان را در مسیر هدف تنظیم، تصحیح،تقویت  و راهنمایی می کند مدیریت نامیده می شود. همۀ سازمانهای رسمی برای استمرار و تداوم فعالیت خود به مدیریت نیاز دارند. فقدان مدیریت موجب ناهماهنگی،انحراف از هدف، اتلاف وقت و انرژی می شود و سازمانها را به نابسامانی و از هم پاشیدگی می کشاند.( عشاقی،25:1391)
سازمان و مدیریت لازم و ملزوم یکدیگرند ، وجود یکی بدون دیگری بی معناست . مدیر در سازمان فعالیت می کند و هیچ سازمانی از مدیریت بی نیاز نیست. (فیصی ، 1387 :8)

 

 

2-1-2 تعریف مدیریت
برای مدیریت تعریفهای گوناگونی از ابعاد مختلف ارائه شده است . اگر مدیریت فرایندی باشد که مدیر برای تحقق هدفهای سازمان  آن را پی می گیرد،تعریف فرآیندی ارائه می گردد. فرآیند به معنای شیوۀ نظام یافتۀ اجرای فعالیتهاست.
مدیریت عبارت است از فرآیند برنامه ریزی،سازماندهی ، هدایت و نظارت بر کار اعضای سازمان و کاربرد کلیۀ منابع قابل دسترسی به هدفهای تعیین شدۀ سازمان . 
مدیریت به عنوان «هنر انجام دادن کارها به وسیلۀ دیگران» نیز تعریف شده است. زیرا مدیران با اتخاذ تدابیری برای انجام کارها توسط دیگران و نه شخص مدیر به اهداف سازمان نایل می شوند. ( فیصی ،  9:1387)

 

 

 

2-1-3 ابعاد مدیریت منابع   انسانی
ابعاد مختلف مدیریت منابع انسانی را در چار چوب یک سیستم تنظیم شده ارائه کرده است :
در این سیستم درون داد ، شامل ارزش های منابع و تسهیلات ، اطلاعات و تکنولوژ ی می باشد که برای تمام سازمانها بنا به نحوه ی فعالیت آنها متفاوت هستند . همچنین در یک سیستم  منابع   انسانی برون داد ، شامل تامین نیروی انسانی ، رضایتمندی کارکنان و اهداف اجتماعی می شود . این اهداف با فعالیتهایی چون جذب ، بهسازی ، نگهداری و کاربرد نیروی انسانی است در کوتاه مدت و بلند مدت به ثمر خواهند رسید . در این راستا ، عوامل محیطی چون قوانین و مقررات دولتی ، واکنش های محیطی ، قوانین شورای مرکزی مربوط به سازمان و … نیز در سیستم مذکور دخیل هستند. (میر سپاسی ،25:1374)
با توجه به ابعاد فوق ، می توان مدیریت منابع انسانی را به سه فرایند جذب ، بهسازی و نگهداری تفکیک کرد . لذا بعد از توضیح سیر تحول و تکامل مدیریت منابع انسانی ، این سه فرایند تشریح میشوند . 

 

 

 

 

 

 

 

فهرست مطالب
مفاهیم و جایگاه استراتژی های حفظ و نگهداری نیروی انسانی
2-1مقدمه 
2-1-1مدیریت چیست؟ 
2-1-2 تعریف مدیریت 
2-1-3 ابعاد مدیریت منابع انسانی 
2-1-4 سیر تکامل مدیریت منابع  انسانی 
2-1-5 اهداف سیستم مدیریت منابع انسانی 
2-1-6 چرخه مدیریت منابع نسانی 
2-1-7 فرایند جذب (کارمند یابی 
2-1-8 فرایند بهسازی (آموزش) منابع انسانی 
2-1-9 نظام حفظ و نگهداشت منابع انسانی  
2-1-10 با چه فرمولی می‌توان نیرو‌های یک سازمان را حفظ و ابقاء کرد؟ 
2-1-11علت مشارکت و کناره گیری مردم از برخی فعالیت‌ها چیست؟ 
2-1-12مدیر یک سازمان باید جهت حفظ استعداد‌های ‌شرکت خود 10 ویژگی زیر را داشته باشد 
2-1-13اهمیت حفظ و نگهداشت کارکنان  
2-1-14خدمات رفاهی 
2-1-15ایجاد شرکت های تعاونی مصرف 
2-1-16مهد کودک در جوار محیط کار 
2-1-17پرداخت کمک های نقدی و غیر نقدی 
2-1-18برقراری سرویس رفت آمد 
2-1-19بازدید های رفاهی 
(الف) عیادت بیمار 
(ب) شرکت در مراسم عزاداری 
2-1-20فعالیت های فرهنگی 
2-1-21ایجاد اماکن رفاهی- ورزشی برای کارکنان و خانواده های آنان 
2-1-22ایجاد غذاخوری در محیط کار 
2-1-23ایجاد تعاونی های مسکن و تهیه ی مسکن ارزان قیمت برای کارکنان  
2-1-24بیمه وبازنشستگی 
2-1-25بازنشستگی 
2-1-26هدف طرح های بازنشستگی 
2-1-27 مزایای بازنشستگی 
الف)بیمه  
ب)بیمه عمر 
ج)بیمه خدمات درمانی 
د) بیمه بیکاری 
2-1-28بهداشت و ایمنی 
الف)ویژگیهای مشترک بهداشت و ایمنی 
ب)سلامت ایمنی و رفاه کارکنان: 
ج)برنامه های آموزشی و انگیزشی: 
2-1-29بهداشت و درمان 
الف)معاینات پزشکی 
ب)خدمات درمانی 
2-1-30مبارزه با مصرف الکل و مواد  مخدر 
2-1-31مهندسی عوامل انسانی انسانی ( ارگونومی) 
الف)خدمات مشاوره ای 
ب)کمک های فکری و روانپزشکی 
ج)اهمیت مشارکت کارمندان در عملکردهای مربوط به حفظ استعدادها 
2-2-16چارچوب نظری تحقیق 
2-2-17خلاصه تحقیقات انجام شده  

منابع

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از download

خرید فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از download

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از download

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از download

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از download

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از download

دریافت نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از download

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از download

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از download

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از download

دریافت مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از download

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از download

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از download

خرید مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از download

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از download

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از www

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از www

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از www

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از www

خرید نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از www

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از www

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از www

دانلود فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از www

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از www

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از www

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از www

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از www

خرید کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از www

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از www

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از www

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از pdf

دریافت پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از pdf

دریافت کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از pdf

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از pdf

دریافت تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از pdf

دانلود نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از pdf

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از pdf

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از word

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از word

خرید نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از word

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از word

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از word

خرید فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از word

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از word

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از word

دریافت تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از free

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از free

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از free

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از free

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از free

دریافت کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از free

دانلود فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از free

دریافت مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از free

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از free

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از free

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از free

خرید کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از free

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از free

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از free

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق حفظ و نگهداری نیروی انسانی 67 صفحه از free


مطالب تصادفی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه

مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه بصورت جامع و کامل برگرفته شده از پایان نامه کارشناسی ارشد با منابع بروز و جدید

مشخصات فایل

تعداد صفحات 181
حجم 256 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx
دسته بندی مدیریت

توضیحات کامل

دانلود مبانی نظری رشته مدیریت

مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه

 

 

 

 

 

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه بصورت جامع و کامل برگرفته شده از پایان نامه کارشناسی ارشد با منابع بروز و جدید

 

 

 

تعریف ارزیابی عملکرد کارکنان
واژه های ارزیابی، ارزیابی لیاقت، ارزشیابی کار، ارزیابی عملکرد، ارزشیابی کارکنان همگی در مبحث ارزیابی منابع انسانی به کار برده می شوند و تعاریف مختلف و متنوعی از سوی صاحبنظران بیان شده است(دعائی،1374،200).

تعاریف زیر دقیقاً از زبان صاحب نظران مطرح می شوند:
– سنجش سیستماتیک و منظم کار افراد در رابطه با نحوه انجام وظیفه آنها در مشاغل محوله و تعیین پتانسیل موجود در آنها برای رشد و بهبود(میرسپاسی،1369،89).

– تشویقات و تنبیهات از مبانی موثق و قابل دفاع برخوردار می شوند و در نتیجه ضابطه شایستگی در وضعیت خدمتی و سرنوشت اداری کارکنان بکار گرفته شده و کلا مناسبات منطقی و عاقلانه در سازمانها حاکم خواهد شد(مهدویان،1370،150).

– ارزیابی عبارتست از سنجش نسبی عملکرد انسانی در رابطه با نحوه انجام کار و همچنین تعیین استعداد و ظرفیت های بالقوه به منظور برنامه ریزی در جهت فعلیت در آوردن آنها(حاجی شریف،1371،93).

– سینگر ارزیابی عملکرد را فرایند رسمی فراهم آوردن بازخورد تشخیص مثبت یا منفی از نتایج عملکرد کارکنان می-داند(سینگر ، 1990).

– ارزیابی عبارتست از فرایند جمع آوری و تفسیر سیستماتیک شواهدی که در نهایت به قضاوت ارزشی یا چشمداشت به اقدامی بیانجامد(اردبیلی،1376،15).

– فرایند مطلع کردن افراد از چگونگی انجام کارشان را ارزشیابی عملکرد می نامند. فرایند رسمی آگاه کردن کارکنان در تشخیص نتایج مثبت و منفی عملکردشان را ارزشیابی می-نامند(جزنی،1378، 68).

– فرایندی است که بوسیله آن کار کارکنان در فواصل معین و بطور رسمی مورد بررسی و سنجش قرار می گیرد(سعادت،1383، 214).

 

 

 اهمیت ارزیابی عملکرد کارکنان
اندازه گیری عملکرد پرسنل جزء مهم ترین و حساس ترین امور سازمانی است(لیلی و هیندوجا ، 2007). مدیران منابع انسانی در سازمان ها غالبا به انجام ارزیابی عملکرد در سازمانشان می پردازند به این امید که به دستاوردهایی همچون بهبود عملکرد، ایجاد بستر مناسب جهت ارتباط رئیس و مرئوس و فراهم آوری اطلاعات مناسب جهت تصمیمات پرسنل، دست یابند(بوسکیلا- یام و کلاگر ، 2010).مديريت سازمان جهت ايجاد سازماني با نيروي انساني كارآمد و توانمند راهي جز توجه به امر آموزش، تقويت قدرت خلاقيت و ابتكار، بالا بردن روحيه و انگيزه، رشد شخصيت كاركنان و مسائلي از اين دست ندارد. جهت دستيابی به اين اهداف، در مرحله نخست بايد عملكرد كاركنان به نحو مطلوب مورد ارزيابي و سنجش قرارگيرند و پس از مشخص شدن نقاط ضعف و قوت كاركنان در زمينه-هاي فوق، نسبت به رفع نقاط ضعف و تقويت نقاط قوت اقدام نمود. به عبارت بهتر با ارزيابي عملكرد بايد در بهسازي و پرورش نيروي انساني كوشيد(مورگان ، 2007).

 

 

بدون کسب اطلاع از میزان دستیابی به اهداف تدوین شده و بدون شناسایی چالش های پیش روی سازمان و بازخورد آنها به سازمان مربوطه، بهبود مستمر عملکرد میسر نخواهد شد و تمامی موارد مذکور بدون اندازه گیری و ارزیابی دقيق امکان پذیر نمي باشد. علم مدیریت مؤيد آنست كه آنچه را که نتوانیم مورد ارزیابی قرار دهيم، نمی توانیم کنترل نماييم و هر چه را که نتوانیم کنترل کنیم، نمي توانيم بر آن اعمال مديريت كنيم. موضوع اصلی در تمام تجزیه و تحلیل های سازمانی، عملکرد است و بهبود عملكرد در گرو ارزیابی است. از این رو هيچ سازمانی بدون سیستم ارزیابی نمي تواند به حيات خود ادامه بدهد.

 

 

 

ارزیابی عملكرد کارکنان، يكي از مهم ترين وظايف فرماندهان، مدیران و سرپرستان است. اگر افراد بازتابي درباره عملكرد خود نداشته باشند، يادگيري يا بهبود رفتار به ميزان كمي رخ مي دهد. براي افزايش رفتار مثبت و حذف رفتارهاي نامناسب ضرورت بسيار مهم آن است كه كاركنان از اثربخشي نحوه انجام وظايف و مسئوليت هاي خود اطلاعات صحيحي در اختيار داشته باشند. اصل بنيادي براي استفاده از ارزيابي عملكرد کارکنان به حداكثر رسانيدن كارايي كاركنان از طريق شناسايي و سرمايه گذاري بر توانايي هاي آنان است(جزني،1391،304).ارزیابی عملکرد می تواند آگاهی از میزان پیشرفت در بهبود عملکرد و در نتیجه، انگیزه و فرصت لازم برای ارتقاء کیفیت عملکرد سازمان ها را فراهم نماید. در مدیریت منابع انسانی در یک سازمان، ارزیابی عملکرد پرسنل در هر جایگاه سازمانی جزء یکی از کارهای اساسی محسوب می شود(مون  و دیگران،2010).

 

 

از ديگر دلايل ضرورت و اهميت ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان، نقش مهم اين فرايند در برنامه ريزي نيروي انساني است. بديهي است که يکي از منابع تأمين نيروي انساني مورد نياز، نيروهاي موجود در درون هر سازمان است. براي استفاده صحيح از اين نيروها لازم است کيفيت و کميت عملکرد آن ها و نيز استعدادها و توانايي هاي آنان به درستي شناخته، و اطلاعات لازم در مورد آن ها جمع آوري گردد. هرگاه سيستم ارزشيابي به صورت صحيح و دقيق طراحي و اجرا شود، اطلاعات به دست آمده مي تواند استعدادها و توانايي هاي نيروهاي درون سازمان را مشخص، در نتيجه معلوم کند که آيا فرد، شرايط لازم به منظور احراز سمتي بالاتر را دارد و براي ترفيع شغلي آماده است يا نه(سعادت، 1383، 215).

 

نکات گفته شده و دلايلي از اين نمونه، بيانگر ضرورت ارزیابی عملکرد کارکنان، و دليل اهميت و جايگاه ويژه آن در مديريت منابع انساني سازمان است. اگر در سازمان، نظام ارزیابی عملکرد کارکنان وجود نداشته باشد و يا عملکردها به درستي ارزیابی نشود، کارکنان سازمان انگيزه اي جهت دستيابي به اهداف سازمان نخواهند داشت و اين پديده تباه شدن نظام مديريت را به دنبال خواهد داشت. در صورت فقدان سيستمي دقيق و مناسب براي ارزيابي، کساني که نسبت به سازمان متعهد بوده و براي رشد و پيشرفت آن تلاش وافر مي-کنند، دل سرد مي شوند؛ و در مقابل، کارکناني که تعهدي نسبت به سازمان نداشته و تلاش چنداني براي دستيابي به اهداف سازمان نمي کنند گستاخ مي گردند.

 

 

 

 

فهرست مطالب:
 
فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق
مقدمه   10
2-1- مفهوم ارزیابی عملکرد .  11
2-1-1-  تعریف ارزیابی عملکرد . 
11 2-1-2- تعریف ارزیابی عملکرد کارکنان .  11
2-2- تاریخچه ارزیابی عملکرد .  13
2-2-1- اهمیت ارزیابی عملکرد کارکنان   16
2-2-2- ارزیابی عملکرد از نظر اسلام   18
2-3- اهداف ارزیابی عملکرد کارکنان   20
2-4- معیارهای ارزیابی عملکرد کارکنان   24
2-4-1- تعریف معیارهای ارزیابی عملکرد کارکنان .  24
2-4-2- اهمیت و ضرورت  معیارهای ارزیابی عملکرد کارکنان   26
2-5- شاخص های ارزیابی عملکرد کارکنان .  26
2-6- رویکردهای ارزیابی عملکرد کارکنان .  28
2-7- روش ها و فنون ارزیابی عملکرد کارکنان   29
2-8- مدیریت عملکرد   41
2-9- مدل های ارزیابی عملکرد کارکنان   44
2-10- ارزیابی عملکرد کارکنان در ارتش جمهوری اسلامی ایران .  91
2-10-1- اهداف ارزیابی عملکرد کارکنان در ارتش جمهوری اسلامی ایران .  92
2-11- ارزیابی عملکرد کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی ارتش   94
2-11-1- اهمیت و ضرورت ارزیابی عملکرد   94
2-11-2- ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی   96

2-12- پیشینه تحقیق .  97
2-12-1- تحقیقات در داخل کشور .  97
2-12-2- تحقیقات در خارج از کشور .  102
2-13- بازنگری ادبیات و پیشینه تحقیق و ارائه الگوی نظری و تحلیلی تحقیق .  109
2-14- خلاصه 
 
 
منابع
منابع فارسی
منابع انگلیسی

 

 

توضیحات:
فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع :    انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)
نوع فایل:     WORD و قابل ویرایش با فرمت doc
بدون هیچ تگ و تبلیغات، قابلیت پرینت دارد
تولید شده انحصاری در:فروشگاه ساز فایلینا

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از download

خرید فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از download

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از download

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از download

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از download

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از download

دریافت نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از download

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از download

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از download

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از download

دریافت مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از download

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از download

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از download

خرید مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از download

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از download

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از www

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از www

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از www

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از www

خرید نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از www

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از www

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از www

دانلود فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از www

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از www

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از www

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از www

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از www

خرید کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از www

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از www

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از www

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از pdf

دریافت پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از pdf

دریافت کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از pdf

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از pdf

دریافت تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از pdf

دانلود نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از pdf

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از pdf

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از word

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از word

خرید نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از word

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از word

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از word

خرید فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از word

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از word

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از word

دریافت تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از free

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از free

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از free

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از free

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از free

دریافت کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از free

دانلود فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از free

دریافت مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از free

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از free

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از free

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از free

خرید کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از free

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از free

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از free

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه از free


مطالب تصادفی

مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار

مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار

هدف از این مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی CN با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار SDN می باشد

مشخصات فایل

تعداد صفحات 105
حجم 1802 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx
دسته بندی رشته فناوری اطلاعات (IT)

توضیحات کامل

زیرساخت‌های شبكه‌های موجود می‌توانتد به تغییر نیازمندی‌ها برای مدیریت جریان‌های ترافیكی، تهیه سطوح متمایز کیفیت سرویس و امنیت برای جریان‌های مجزا پاسخ دهند ولی این روند می‌تواند خیلی وقت‌گیر باشد و اگر شبكه در سازمانی بزرگ مثل شبکه های اجتماعی باشد و یا شامل دستگاه‌ها و تجهیزات شبكه‌ای از فروشندگان مختلف باشد، مدیر شبكه باید هر یك از تجهیزات مختلف را به طور مجزا پیكربندی نموده و پارامترهای امنیتی و كارایی را بر اساس هر session و application تنظیم نماید. 

 

 

در سازمان‌های بزرگ هر بار كه یك ماشین مجازی جدید ایجاد می‌شود، انجام کارهای ضروری توسط مدیر شبكه در زمینه پیكربندی مجدد آن می‌تواند ساعت‌ها و حتی روزها به طول بینجامد. در دوره  mainframe، applicationها، سیستم عاملها و سخت‌افزارها همگی توسط یك سازنده تهیه می‌شدند. ولی امروزه اكثر platformها از مجموعه دستورالعمل‌های X86 و چندین سیستم عامل (ویندوز-لینوكس یا MAC OS) استفاده می‌كنند. هر سیستم عامل، APIهایی را فراهم می‌كند كه به تهیه‌كنندگان خارجی این امكان را می‌دهد كه applicationها را توسعه دهند كه باعث نوآوری‌ها و توسعه سریع آنها می‌شود. 

 

 

 

 معماری SDN و استاندارد OpenFlow یك معماری باز را فراهم می‌كنند كه در آن توابع كنترلی از تجهیزات شبكه جدا شده است و روی سرورهای كنترل دسترسی قرار دارند. این تنظیمات باعث می‌شود زیرساخت‌های اساسی برای application ها و سرویس‌های شبكه مجزا باشند و با شبكه به عنوان یك موجودیت منطقی رفتار شود. 

 

 

 

 

 

این مبانی نظری، فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد sdn با عنوان ارائه چارچوبی برای مدیریت بستر شبکه های اجتماعی CN با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار SDN می باشد. هدف از این پایان نامه مدیریت زیرساخت شبکه های اجتماعی CN می باشد.

 

 

 

 

 

 

 

فهرست مطالب
 

فصل دوم : ادبیات و پیشینه ی تحقیق    10
2.1    مقدمه    8
2.2    زيرساخت يک شبکه    8
2.2.1    شبکه ها ی کامپيوتری را می توان بر اساس سه ويژگی متفاوت تقسيم نمود :    9
2.2.2    تجهیزات شبکه    14
2.3    شبکه های اجتماعی    16
2.3.1    خصوصیات و عملکرد شبکه های اجتماعی    19
2.4    رسانه های اجتماعی    21
2.4.1    ویژگی های رسانه های اجتماعی    21
2.4.2    انواع رسانه‌های اجتماعی    22

2.5    تفاوت Social Network و Community Network    23

2.5.1    Social networks    23
2.5.2    Community Network    24
2.6    شبکه های ارتباط بی سیم    26
2.6.1    شبکه های مش بی سیم    26

2.6.2    نقش شبکه های بیسیم مش در شبکه های اجتماعی    31

2.7    آزمایشگاه اجتماعی    32
2.8    محدودیت فناوری شبکه های کنونی    35
2.8.1    پیچیدگی های منتهی به کاهش درآمد    37
2.8.2    سیاست های متناقض    38
2.8.3    فقدان مقیاس پذیری    38
2.8.4    وابستگی به فروشنده    39
2.9    شبکه های نرم افزار محور    39
2.9.1    تاریخچه ی شبکه های نرم افزار محور    40
2.9.2    شبکه های نرم افزار محور    45
2.9.3    معماری SDN :    50
2.10    پروتکل OpenFlow    55
2.10.1    FlowTable    60
2.10.2    Open Flow Switch    61
2.10.3    کنترل کننده    63
2.10.4    حالت های برنامه های کنترلی OpenFlow    66
2.10.5    کاربرد های Open Flow    67
2.10.6    Openflow    69
2.10.7    معماری منطقی سوئیچ    69
2.10.8    مولفه‌های جدول جریان داده    71
2.10.9    مولفه فیلدهای تطبیق داه شده ورودی یك جدول شامل فیلدهای ضروری زیر است:    71
2.10.10    فیلد‌های زیر ممكن است پشتیبانی شوند:    72
2.10.11    مشخصات Openflow  كارهای زیر را انجام می دهد:    74
2.10.12    دستورالعمل‌ها 4 نوع هستند:    75
2.10.13    خط لوله جدول جریان داده    76
2.10.14    ساختار پروتكل Openflow    78
2.11    مقایسه ی معماری شبکه های نرم افزار محور با معماری فعلی شبکه های کامپیوتری    80
2.12    موانع    82
2.13    چالش ها    83
2.13.1    شبکه های مش بی سیم    83

2.13.2    شبکه های اجتماعی و بستر های آزمایشی شبکه های اجتماعی    84

2.14    کار مرتبط    86
2.14.1    SDN در شبکه های مش بی سیم    87
2.14.2    SDN در محیط های ناهمگن و روستایی    89
2.14.3    SDN در شبکه های تلفن همراه    90
2.15    نتیجه گیری    91

منابع و مآخذ    

 
 

 

 

فهرست جدول ها
جدول 2.1    مدل مرجع OSI به همراه پروتکل های قابل اجرا در هر لایه    10
جدول 2.2    مدل مرجع OSI و تجهیزات SDN پیاده سازی شده بر روی این مدل    39
جدول 2.3    پیغام های ورودی‌های جریان داده در جداول جریان داده      58
جدول 2.4    مقایسه ی معماری شبکه های نرم افزار محور با معماری فعلی شبکه های کامپیوتری    60

 

 

 

 

فهرست شکل ها
شکل 2.1    ساختار اجتماعی Social Network    19
شکل 2.2    ساختار اجتماعی Community Network    20
شکل 2.3    ترسیمی از معماری شبکه مش    22
شکل 2.4    نوعی از معماری WMN      25
شکل 2.5    معماری آزمایشگاه اجتماعی     26
شکل 2.6    نگاه انتزاعی به مفهوم آزمایشگاه اجتماعی      27
شکل 2.7    معماری عمودی تجهیزات فعلی شبکه    34
شکل 2.8    معماری افقی تجهیزات شبکه ی SDN    35
شکل 2.9    شمايي از SDN    36
شکل 2.10    ساختار منطقی SDN     38
شکل 2.11    SDN Domain     40
شکل 2.12    اجزای سازنده ی Open Flow     42
شکل 2.13    نمونه ای از شبکه Openflow enabled switch     43
شکل 2.14    فیلد های  یک  Flow Table     44
شکل 2.15    هدر یک سوئیچ Type0     47
شکل 2.16    معماری منطقی سوئیچ     51
شکل 2.17    خط لوله ی جریان داده     56

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از download

خرید فایل word مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از download

دریافت فایل pdf مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از download

دانلود پروژه مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از download

خرید پروژه مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از download

دانلود فایل مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از download

دریافت نمونه سوال مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از download

دانلود پروژه مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از download

خرید پروژه مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از download

دانلود مقاله مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از download

دریافت مقاله مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از download

خرید فایل مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از download

دانلود تحقیق مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از download

خرید مقاله مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از download

دانلود فایل pdf مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از download

دانلود مقاله مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از www

خرید پروژه مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از www

دانلود فایل مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از www

دریافت فایل word مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از www

خرید نمونه سوال مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از www

دانلود فایل مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از www

دریافت فایل word مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از www

دانلود فایل word مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از www

خرید فایل مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از www

دانلود تحقیق مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از www

دریافت فایل pdf مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از www

دانلود پروژه مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از www

خرید کارآموزی مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از www

دانلود فایل pdf مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از www

دانلود کارآموزی مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از www

دانلود مقاله مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از pdf

دریافت پروژه مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از pdf

خرید فایل مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از pdf

دریافت کارآموزی مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از pdf

خرید تحقیق مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از pdf

دریافت تحقیق مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از pdf

خرید فایل مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از pdf

خرید فایل مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از pdf

دانلود نمونه سوال مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از pdf

دانلود فایل مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از pdf

دانلود کارآموزی مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از word

دریافت فایل مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از word

دانلود فایل مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از word

خرید نمونه سوال مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از word

دانلود تحقیق مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از word

دانلود تحقیق مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از word

خرید فایل word مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از word

دانلود پروژه مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از word

دریافت فایل مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از word

دانلود پروژه مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از word

دانلود پروژه مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از word

دانلود فایل مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از word

دریافت فایل مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از word

دانلود پروژه مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از word

دانلود کارآموزی مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از word

دریافت تحقیق مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از free

دانلود مقاله مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از free

دانلود فایل pdf مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از free

خرید تحقیق مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از free

دانلود پروژه مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از free

دریافت کارآموزی مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از free

دانلود فایل word مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از free

دریافت مقاله مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از free

دانلود فایل مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از free

دانلود فایل مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از free

دریافت فایل pdf مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از free

خرید کارآموزی مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از free

دانلود کارآموزی مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از free

دریافت فایل word مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از free

خرید تحقیق مبانی نظری مدیریت بستر شبکه های اجتماعی با استفاده از شبکه های مبتنی با نرم افزار از free


مطالب تصادفی

پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003)

ناب ترین و خالصانه ترین سلامهای ما را پذیرا باشید.
محصول قابل دانلود با عنوان پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) پس از پرداخت اینترنتی برای شما قابل دانلود خواهد گردید

پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003)

دانلود پرسشنامه استاندارد توانمندسازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003)، در قالب word و در 2 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

مشخصات فایل

تعداد صفحات 2
حجم 0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی doc
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی

توضیحات کامل

دانلود پرسشنامه استاندارد توانمندسازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003)، در قالب word  و در 2 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…


توضیح :


مقیاس توانمندسازی در دیابت – فرم کوتاه (اندرسون، فیتزجرالد، گراپن و همکاران، 2003)، از تحلیل عاملی پرسشنامه 28 سوالی مقیاس توانمندسازی در دیابت، مستخرج گردید. پرسشنامه مذکور 8 سوال دارد که جنبه­ های مختلف توانمندسازی را در یک مقیاس 5 نقطه­ ای (از کاملاً مخالفم= 5 تا کاملاً موافقم= 1) نمره گذاری می­ کند.


ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :


تعداد گویه ها :                            8

تعداد مولفه :                              2 مولفه 

روایی و پایایی :                           دارد

نحوه نمره گذاری :                        دارد

منبع :                                          دارد

نوع فایل :                                    word و قابل ویرایش

تعداد صفحات :                             2


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از download

خرید فایل word پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از download

دریافت فایل pdf پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از download

دانلود پروژه پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از download

خرید پروژه پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از download

دانلود فایل پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از download

دریافت نمونه سوال پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از download

دانلود پروژه پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از download

خرید پروژه پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از download

دانلود مقاله پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از download

دریافت مقاله پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از download

خرید فایل پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از download

دانلود تحقیق پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از download

خرید مقاله پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از download

دانلود فایل pdf پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از download

دانلود مقاله پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از www

خرید پروژه پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از www

دانلود فایل پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از www

دریافت فایل word پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از www

خرید نمونه سوال پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از www

دانلود فایل پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از www

دریافت فایل word پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از www

دانلود فایل word پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از www

خرید فایل پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از www

دانلود تحقیق پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از www

دریافت فایل pdf پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از www

دانلود پروژه پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از www

خرید کارآموزی پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از www

دانلود فایل pdf پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از www

دانلود کارآموزی پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از www

دانلود مقاله پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از pdf

دریافت پروژه پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از pdf

دانلود فایل pdf پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از pdf

خرید فایل پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از pdf

دانلود فایل pdf پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از pdf

دریافت کارآموزی پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از pdf

دانلود پروژه پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از pdf

خرید تحقیق پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از pdf

دانلود پروژه پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از pdf

دریافت تحقیق پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از pdf

خرید فایل پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از pdf

دانلود پروژه پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از pdf

خرید فایل پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از pdf

دانلود نمونه سوال پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از pdf

دانلود فایل پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از pdf

دانلود کارآموزی پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از word

دریافت فایل پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از word

دانلود فایل پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از word

خرید نمونه سوال پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از word

دانلود تحقیق پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از word

دانلود تحقیق پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از word

خرید فایل word پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از word

دانلود پروژه پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از word

دریافت فایل پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از word

دانلود پروژه پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از word

دانلود پروژه پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از word

دانلود فایل پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از word

دریافت فایل پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از word

دانلود پروژه پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از word

دانلود کارآموزی پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از word

دریافت تحقیق پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از free

دانلود مقاله پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از free

دانلود فایل pdf پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از free

خرید تحقیق پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از free

دانلود پروژه پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از free

دریافت کارآموزی پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از free

دانلود فایل word پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از free

دریافت مقاله پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از free

دانلود فایل پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از free

دانلود فایل پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از free

دریافت فایل pdf پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از free

خرید کارآموزی پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از free

دانلود کارآموزی پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از free

دریافت فایل word پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از free

خرید تحقیق پرسشنامه توانمند سازی در دیابت (اندرسون و همکاران، 2003) از free


مطالب تصادفی

گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری

ناب ترین و خالصانه ترین سلامهای ما را پذیرا باشید.
محصول قابل دانلود با عنوان گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری پس از پرداخت اینترنتی برای شما قابل دانلود خواهد گردید

گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری

گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری در 32 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

مشخصات فایل

تعداد صفحات 32
حجم 3 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی doc
دسته بندی مهندسی برق

توضیحات کامل

گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری در 32 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc


هدف : كنترل كیفیت ابزار كنترل كیفیت ( ابزار اندازه گیری ) 
این گزارش شامل كالیبراسیون مجموعه ای از ابزارهای آزمایشگاه است 

مباحث
1) كالیبراسیون Calibration
(شامل 5 گزارش )
2) اندازه گیری برای مرحلة اول مهندسی معكوس و به دست آوردن تلرانس برای قطعات
(شامل 4 گزارش)
3) به دست آوردن لقی ( محوری و شعاعی )
(شامل 2 آزمایش)
4) كنترل straightnees Roundnees در شفت
شامل 2 آزمایش
5) اندازه گیری زاویه های یك چرخدندة مخروطی


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از download

خرید فایل word گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از download

دریافت فایل pdf گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از download

دانلود پروژه گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از download

خرید پروژه گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از download

دانلود فایل گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از download

دریافت نمونه سوال گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از download

دانلود پروژه گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از download

خرید پروژه گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از download

دانلود مقاله گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از download

دریافت مقاله گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از download

خرید فایل گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از download

دانلود تحقیق گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از download

خرید مقاله گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از download

دانلود فایل pdf گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از download

دانلود مقاله گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از www

خرید پروژه گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از www

دانلود فایل گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از www

دریافت فایل word گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از www

خرید نمونه سوال گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از www

دانلود فایل گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از www

دریافت فایل word گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از www

دانلود فایل word گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از www

خرید فایل گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از www

دانلود تحقیق گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از www

دریافت فایل pdf گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از www

دانلود پروژه گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از www

خرید کارآموزی گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از www

دانلود فایل pdf گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از www

دانلود کارآموزی گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از www

دانلود مقاله گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از pdf

دریافت پروژه گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از pdf

دانلود فایل pdf گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از pdf

خرید فایل گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از pdf

دانلود فایل pdf گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از pdf

دریافت کارآموزی گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از pdf

دانلود پروژه گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از pdf

خرید تحقیق گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از pdf

دانلود پروژه گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از pdf

دریافت تحقیق گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از pdf

خرید فایل گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از pdf

دانلود پروژه گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از pdf

خرید فایل گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از pdf

دانلود نمونه سوال گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از pdf

دانلود فایل گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از pdf

دانلود کارآموزی گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از word

دریافت فایل گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از word

دانلود فایل گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از word

خرید نمونه سوال گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از word

دانلود تحقیق گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از word

دانلود تحقیق گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از word

خرید فایل word گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از word

دانلود پروژه گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از word

دریافت فایل گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از word

دانلود پروژه گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از word

دانلود پروژه گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از word

دانلود فایل گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از word

دریافت فایل گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از word

دانلود پروژه گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از word

دانلود کارآموزی گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از word

دریافت تحقیق گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از free

دانلود مقاله گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از free

دانلود فایل pdf گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از free

خرید تحقیق گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از free

دانلود پروژه گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از free

دریافت کارآموزی گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از free

دانلود فایل word گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از free

دریافت مقاله گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از free

دانلود فایل گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از free

دانلود فایل گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از free

دریافت فایل pdf گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از free

خرید کارآموزی گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از free

دانلود کارآموزی گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از free

دریافت فایل word گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از free

خرید تحقیق گزارش كار آزمایشگاه سیستم های اندازه گیری از free


مطالب تصادفی

مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی

مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی

دانلود مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی

مشخصات فایل

تعداد صفحات 115
حجم 0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی doc
دسته بندی مدیریت

توضیحات کامل

دانلود مبانی نظری رشته  مدیریت

یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی

 
 
 
مقدمه
در 15 سال گذشته تحقیقات زیادی در موضوع رفتار شهروندی سازمانی صورت گرفته است. این واژه اولین بار در سال 1983 توسط ارگان و همكارش مطرح شد(ارگان؛ 1983). مبنای این مطرح شدن به مفاهیمی از قبیل ” تمایل به همكاری  “(بارنارد؛ 1938) و نیز تمایز بین عملكرد قابل اعتماد نقش و ” رفتارهای نوآورانه و خودجوش  ” (كتز و كاهن؛ 1987) برمی گردد.
 
در ابتدا تحقیقات عمدتا در راستای شناخت رفتارهایی بود كه با وجود تاثیر آشكار بر عملكرد سازمان ها، در سیستم های ارزیابی عملكرد جدا از محدوده شغل ملاحظه می شد. البته به تدریج همراه با توسعه مفهوم رفتار شهروندی سازمانی مشخص شد كه تمایز میان فعالیت های درون حوزه شغل و خارج از حوزه شغل چندان مشخص و آشكار نیست. لذا باید رفتار شهروندی سازمانی را به طور انعطاف پذیر تعریف كرد.
 
یكی از تعاریف اولیه كه مورد قبول بسیاری از محققان قرار گرفته است، توسط ارگان (1988) مطرح شده است: 
” رفتار شهروندی سازمانی شامل رفتار های اختیاری  كاركنان است كه جزء وظایف رسمی آنها نیست و مستقیما توسط سیستم رسمی پاداش سازمان در نظر گرفته نمی شود ولی میزان اثر بخشی كلی سازمان را افزایش می دهد. “)ارگان؛ 1988)
 
متغیر دیگری كه در این تحقیق به آن پرداخته خواهد شد یادگیری سازمانی می باشد. یكی از كاملترین تعاریفی كه در مورد یادگیری ارائه شده است یادگیری را فرایند یافتن خطا و اصلاح آن می داند. در فصل دوم به صورت مفصل به تشریح این دو متغیر و ارتباط میان آنها خواهیم پرداخت. اما فصل اول این تحقیق شامل مطالب ذیل خواهد بود: بیان مسئله تحقیق؛ اهمیت و ضرورت تحقیق؛ اهداف و فرضیات تحقیق؛ روش های تحقیق و تجزیه و تحلیل اطلاعات و نهایتا زمان بندی تحقیق مشخص خواهد شد.
 
 
 
کلمات کلیدی:

كاركنان

عمکرد سازمان

یادگیری سازمانی

رفتار شهروندی سازمانی

 
 
 
 
2-1- بیان مسئله پژوهش
در مقدمه ذكر شد كه رفتار شهروندی سازمانی شامل رفتار های اختیاری  كاركنان است كه جزء وظایف رسمی آنها نیست و مستقیما توسط سیستم رسمی پاداش سازمان در نظر گرفته نمی شود ولی میزان اثر بخشی كلی سازمان را افزایش می دهد. نكته دیگر اینكه احتمالا پیش بینی و ارزش گذاری این رفتارها به كمك معیار هایی كه به نگرش ها و حالات كاركنان توجه می كنند، بهتر از معیار های متداول ارزیابی عملكرد است ، چراكه جنبه ارادی و اختیاری این رفتارها بسیار برجسته تر رفتارهای عادی یك شغل است. همچنین اثرات مفید رفتار شهروندی سازمانی بر زمینه های اجتماعی، روانشناسی، سازمانی، و سیاسی یك سازمان با ارزش تر از اثرات آن بر شاخص های كمی و عملكردی است)فار؛ 2004)
 
درباره ابعاد رفتار شهروندی سازمانی هنوز یك توافق واحد بین محققان وجود ندارد. برای مثال ابعادی نظیر رفتارهای كمك كننده، رادمردی و گذشت، وفاداری سازمانی، پیروی از دستورات، نوآوری فردی، وجدان، توسعه فردی، ادب و ملاحظه، فضیلت مدنی، نوع دوستی و … در تحقیقات مختلف به عنوان ابعاد شكل دهنده رفتار شهروندی سازمانی مورد توجه قرار گرفته اند. همچنین بعضی محققان بین رفتارهای شهروندی در رابطه با دیگر افراد و نیز در رابطه با كل سازمان تفاوت قائل شده اند.)پاداسكف؛ 2000).
 
ابعادی كه بیشترین توجه را میان محققین به خود جلب كرده اند عبارتند از:
نوع دوستی(فداكاری) ، وجدان(وظیفه شناسی) ، ادب وملاحظه(توجه و احترام) ، راد مردی و گذشت(پایداری و تحمل پذیری) ، فضیلت مدنی(مشاركت مدنی) 
این پنج بعد توسط ارگان در سال 1988 مطرح شدند و پاداسكف و همكارانش در سال 1990 با كمك روش تحلیل عاملی برای هركدام از این پنج بعد، مقیاس سنجش استانداردی ایجاد كردند كه این مقیاس ها در سالهای بعد برای سنجش رفتار شهروندی سازمانی مورد استفاده بسیاری از محققان قرار گرفته است. (ارگان؛ 1988 و پاداسكوف؛ 1990).
 
 
 
 
 
 
فهرست مطالب
فصل دوم: مبانی نظری
مقدمه 13
2-1-1) بخش اول: یادگیری سازمانی  15
2-1-2) توپولوژی رویكردهای مطالعه در حوزه یادگیری سازمانی 17
2-1-3) یادگیری فردی 18
2-1-4) یادگیری سازمانی 24

2-1-5) مهارت های یادگیری 27

                            2-1-5-1) تفكر سیستمی 28
                               2-1-5-2) مدلهای ذهنی 29
                            2-1-5-3)  شایستگی شخصی 29
                               2-1-5-4)یادگیری خود هدایتی 30
                               2-1-5-5)گفتمان 30
2-1-6) سازمان یادگیرنده 31
2-1-7) قابلیت یادگیری 32
2-1-8) معماری سازمان یادگیرنده 35

2-1-9) ابزارها؛ تئوری ها و مدل های سازمان یادگیرنده 36

2-1-10)موانع یادگیری 39
                2-1-10-1) اطلاعات اریب 39
                 2-1-10-2) خطا در تفسیر 39
                 2-1-10-3) ناتوانی در اقدام 40
                 2-1-10-4) ناتوانی كوری 40
                  2-1-10-5) ناتوانی حل سرانگشتی مسائل 40
                  2-1-10-6)  ناتوانی فقدان تنوع 40
                  2-1-10-7) ناتوانی همبستگی قوی 41
                2-1-10-8)  ناتوانی معلولیت 41
                 2-1-10-9)   ناتوانی یادگیری خرافی 41
                  2-1-10-10) ناتوانی انتشار ناكارامد 41
2-1-11)سبكهای یادگیری 42
2-1-12) مولفه های یادگیری سازمانی 44

2-1-13)تشریح مولفه های یادگیری سازمانی مورد استفاده درتحقیق براساس مدل دیانی 50

2-1-14) جمع بندی یادگیری سازمانی 53
رفتار شهروندی سازمانی 54
 2-2-1) مقدمه (تعاریف و تاریخچه ) 55
2-2-2) انواع رفتار شهروندی 57
2-2-3) ابعاد رفتار شهروندی سازمانی  59
                   2-2-3-1) فداكاری 59
                   2-2-3-2) توجه و  احترام 60
                   2-2-3-3) وظیفه‌شناسی 60
                   2-2-3-4)پایداری یا تحمل پذیری 60
                   2-2-3-5) مشاركت مدنی  62

2-2-4) عوامل تاثیرگذار بر رفتارشهروندی سازمانی 62

2-2-5) چگونه رفتار شهروندی بر عمکرد سازمان تاثیر می گذارد؟ 63
2-2-6) سرمایه اجتماعی به عنوان مزیت رقابتی 64
              2-2-6-1) ابعاد سرمایه اجتماعی 64
                                2-2-6-1-1) بعد ساختاری سرمایه اجتماعی 64
                                2-2-6-1-2)بعد ارتباطی سرمایه اجتماعی 64
                                2-2-6-1-3)بعد شناختی سرمایه اجتماعی 65

               2-2-6-2) الگوی ارتباط رفتارشهروندی و توسعه سرمایه اجتماعی و تاثیر آن در عملکرد سازمانی 65

2-2-7) عواملی كه شهروندی كاركنان را ارتقاء و پرورش می‌‌دهند: 69
                     2-2-7-1) رضایت شغلی 69
                     2-2-7-2)رهبری تحول آفرین 69
                     2-2-7-3) درگیری شغلی و شغل‌ها و مأموریتهای جذاب  69
                     2-2-7-4) حمایت سازمانی 70
                     2-2-7-5) عدالت سازمانی  70
                     2-2-7-6)خصوصیات و خصلت‌های شخصی كاركنان 72

2-2-8) سیاست و اقدامات سازمانی كه رفتار شهروندی را تشویق و ترغیب می‌كنند 73

                  2-2-8-1) استخدام و جذب 73
                  2-2-8-2)آموزش و توسعه 73
                  2-2-8-3)ارزیابی عملكرد و جبران پرداخت 74
                  2-2-8-4) سیستم‌های غیر رسمی رفتار شهروندی را تشویق و ترغیب می‌كنند 74
                  2-2-8-5)پیوند و روابط بین فردگرایی, جمع‌گرایی و رفتار شهروندی سازمانی 77
2-2-9) رفتارهای ضد شهروندی  و عوامل موثر بر آن 79
                  2-2-9-1) رفتارهای ضد شهروندی 79

                  2-2-9-2)عوامل تاثیر گذار بر رفتار ضد شهروندی در محیط های فروش 80

                                   2-2-9-2-1)عدالت سازمانی 80
                                  2-2-9-2-2)رقابت های درون موسسه 81
                                  2-2-9-2-3)استرس شغلی 82
                                  2-2-9-2-4)تناسب سازمانی 82
                                  2-2-9-2-5)حیطه كنترل 83
                                  2-2-9-2-6)درون گرائی 83
                                  2-2-9-2-7) خودكنترلی 84

2-2-10) جنبه‌های منفی رفتار شهروندی (كنترل و مهار برخی از دامهای بالقوه رفتار شهروندی سازمانی) 85

                  2-2-10-1) شهروندی و مدیریت تسخیر احساسات 85
                  2-2-10-2)هزینه‌های بالقوه رفتار شهروندی 85
                  2-2-10-3)شهروندی افزاینده (روز افزون) 86

2-2-11) روابط بین شهروندی عادی و رفتار شهروندی 86

2-2-12) آیا شهروندان خوب عادی, شهروندان خوب سازمانی را بناء می‌كنند؟  87
2-3) بررسی ارتباط میان یادگیری سازمانی و رفتار شهروند سازمانی   89
2-4) پیشینه تحقیق 92
 
 
منابع و مآخذ 
 
 
 
 
 
 
 
 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از download

خرید فایل word مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از download

دریافت فایل pdf مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از download

دانلود پروژه مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از download

خرید پروژه مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از download

دانلود فایل مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از download

دریافت نمونه سوال مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از download

دانلود پروژه مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از download

خرید پروژه مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از download

دانلود مقاله مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از download

دریافت مقاله مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از download

خرید فایل مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از download

دانلود تحقیق مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از download

خرید مقاله مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از download

دانلود فایل pdf مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از download

دانلود مقاله مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از www

خرید پروژه مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از www

دانلود فایل مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از www

دریافت فایل word مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از www

خرید نمونه سوال مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از www

دانلود فایل مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از www

دریافت فایل word مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از www

دانلود فایل word مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از www

خرید فایل مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از www

دانلود تحقیق مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از www

دریافت فایل pdf مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از www

دانلود پروژه مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از www

خرید کارآموزی مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از www

دانلود فایل pdf مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از www

دانلود کارآموزی مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از www

دانلود مقاله مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از pdf

دریافت پروژه مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از pdf

خرید فایل مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از pdf

دریافت کارآموزی مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از pdf

خرید تحقیق مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از pdf

دریافت تحقیق مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از pdf

خرید فایل مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از pdf

خرید فایل مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از pdf

دانلود نمونه سوال مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از pdf

دانلود فایل مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از pdf

دانلود کارآموزی مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از word

دریافت فایل مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از word

دانلود فایل مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از word

خرید نمونه سوال مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از word

دانلود تحقیق مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از word

دانلود تحقیق مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از word

خرید فایل word مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از word

دانلود پروژه مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از word

دریافت فایل مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از word

دانلود پروژه مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از word

دانلود پروژه مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از word

دانلود فایل مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از word

دریافت فایل مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از word

دانلود پروژه مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از word

دانلود کارآموزی مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از word

دریافت تحقیق مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از free

دانلود مقاله مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از free

دانلود فایل pdf مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از free

خرید تحقیق مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از free

دانلود پروژه مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از free

دریافت کارآموزی مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از free

دانلود فایل word مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از free

دریافت مقاله مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از free

دانلود فایل مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از free

دانلود فایل مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از free

دریافت فایل pdf مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از free

خرید کارآموزی مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از free

دانلود کارآموزی مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از free

دریافت فایل word مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از free

خرید تحقیق مبانی نظری یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از free


مطالب تصادفی

گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران

ما بهترین محصولات را برای رضایت شما گرد آورده ایم.
محصول انتخابی با عنوان گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران به صورت یک فایل معتبر، نفیس و دارای منابع برای شما محقق گرامی آماده گردیده

و کیفیت نوشتاری این فایل به گونه ای است که مشتری بعد از خرید رضایت کامل از انتخاب محصولات این فروشگاه را خواهد داشت

گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران

گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران در 65 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

مشخصات فایل

تعداد صفحات 65
حجم 0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی doc
دسته بندی حسابداری

توضیحات کامل

گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران در 65 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

فهرست مطالب

مقدمه 
اهداف و مزاياي سيستم
خلاصه
روش عمليات
انتقال اطلاعات
ضمايم( حقوق پايه )
فوق العاده محروميت از تسهيلات زندگي
فوق العاده اضافه كاري كارمندان
مقررات مربوط به مرخصي كارمندان 
وامها
محاسبه فوق العاده بدي آب و هوا
محاسبه فوق العاده محروميت ازتسهيلات زندگي براي يكماه
محاسبه فوق العاده ويژه
خالص حقوق
اطلاعات  پايه سيستم حقوق
نحوه محاسبه بازنشستگي و بيمه
نحوه محاسبه پس انداز
نحوه محاسبه ماليات بردرآمد حقوق
محاسبه خالص حقوق
صورت حساب حقوق
حسابداري حقوق
عمليات حسابداري
نحوه محاسبه
نحوه تهيه برگ حضور و غياب و ارسال به واحدها
افزايش /كاهش دستمزد كارگران
كارگراني كه برگ حضور و غياب آنها به سيستم وارد نمي شود
نحوه تكميل برگ تعطيلات ايام دستمزد
محاسبه غرامت دستمزد ايام بيماري
نحوه محاسبه دستمزد ايام مرخصي
فرمول محاسبه نوبتكاري
محاسبه بازخريد مرخصي
فوق العاده ها 
فوق العاده مسكن
فوق العاده عائله مندي
ماليات
حق بيمه تأمين اجتماعي
گروه بندي كارگران- محاسبه دستمزد حالات ويژه 
عمليات سيستم دستمزد كارگران
ويرايش مقابله اي
بودجه
هزينه هاي جاري
ساختار و چگونگي تشكيل شماره حسابها
چگونگي رمز واحد/شركت
منابــع و مأخــذ 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از download

خرید فایل word گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از download

دریافت فایل pdf گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از download

دانلود پروژه گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از download

خرید پروژه گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از download

دانلود فایل گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از download

دریافت نمونه سوال گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از download

دانلود پروژه گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از download

خرید پروژه گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از download

دانلود مقاله گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از download

دریافت مقاله گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از download

خرید فایل گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از download

دانلود تحقیق گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از download

خرید مقاله گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از download

دانلود فایل pdf گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از download

دانلود مقاله گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از www

خرید پروژه گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از www

دانلود فایل گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از www

دریافت فایل word گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از www

خرید نمونه سوال گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از www

دانلود فایل گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از www

دریافت فایل word گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از www

دانلود فایل word گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از www

خرید فایل گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از www

دانلود تحقیق گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از www

دریافت فایل pdf گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از www

دانلود پروژه گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از www

خرید کارآموزی گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از www

دانلود فایل pdf گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از www

دانلود کارآموزی گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از www

دانلود مقاله گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از pdf

دریافت پروژه گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از pdf

دانلود فایل pdf گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از pdf

خرید فایل گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از pdf

دانلود فایل pdf گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از pdf

دریافت کارآموزی گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از pdf

دانلود پروژه گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از pdf

خرید تحقیق گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از pdf

دانلود پروژه گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از pdf

دریافت تحقیق گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از pdf

خرید فایل گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از pdf

دانلود پروژه گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از pdf

خرید فایل گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از pdf

دانلود نمونه سوال گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از pdf

دانلود فایل گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از pdf

دانلود کارآموزی گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از word

دریافت فایل گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از word

دانلود فایل گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از word

خرید نمونه سوال گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از word

دانلود تحقیق گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از word

دانلود تحقیق گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از word

خرید فایل word گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از word

دانلود پروژه گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از word

دریافت فایل گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از word

دانلود پروژه گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از word

دانلود پروژه گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از word

دانلود فایل گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از word

دریافت فایل گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از word

دانلود پروژه گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از word

دانلود کارآموزی گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از word

دریافت تحقیق گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از free

دانلود مقاله گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از free

دانلود فایل pdf گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از free

خرید تحقیق گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از free

دانلود پروژه گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از free

دریافت کارآموزی گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از free

دانلود فایل word گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از free

دریافت مقاله گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از free

دانلود فایل گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از free

دانلود فایل گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از free

دریافت فایل pdf گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از free

خرید کارآموزی گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از free

دانلود کارآموزی گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از free

دریافت فایل word گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از free

خرید تحقیق گزارش کارآموزی حسابداری در شركت ملی نفت ایران از free


مطالب تصادفی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی بصورت جامع و کامل برگرفته شده از پایان نامه کارشناسی ارشد با منابع بروز و جدید در قالب 85 صفحه ورد

مشخصات فایل

تعداد صفحات 85
حجم 327 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx
دسته بندی گردشگری و توریسم

توضیحات کامل

توسعه گردشگري روستايي به اشكال و دلايل مختلف در بسياري از كشورها اعم از توسعه يافته و در حال توسعه مورد توجه است، كه از مهم‌ترین دلايل توسعه اين نوع از گردشگري می‌توان به رشد اقتصادي مناطق دورافتاده روستايي و افزايش درآمد جوامع روستايي، تنوع بخشيدن به اقتصاد جوامع روستايي و كاهش فشار بر منابع پايه اشاره نمود.توسعه گردشگری روستایی از جمله مسائلی است که پژوهشگران طی سالهای اخیر به آن توجه جدی داشته اند.

 

 

اما در کشورهای در حال توسعه از جمله ایران این علم قدمت زیادی نداشته و به صورت نوپا است.  البته رويكردهاي مختلف حاكم بر توسعه گردشگري روستايي در جوامع مختلف با يكديگر تفاوت داشته و هر كدام از آن‌ها از الزامات، قواعد و استراتژی‌های خاص خود تبعيت می‌نمایند.امروزه در بسياري از كشورهاي جهان گردشگري روستايي توجه تعداد زيادي از گردشگران را به خود جلب كرده است و به عنوان يكي از مردمی‌ترین اشكال گردشگري به شمار می‌آید 

 

 

 

نمونه پیشینه پژوهش توسعه گردشگری روستایی

قادری اسماعیل و همکاران، 1390؛  توسعه گردشگري روستايي در بخش آسارا شهرستان كرج؛ در این پژوهش به توسعه گردشگری روستایی در بخش آسارا از شهرستان کرج پرداخته شده است. بخش آسارا عليرغم برخورداري از جاذبه هاي متعدد، اقدامات مناسبي که بتواند موجبات توسعه نظام گردشگري و جلب رضايت گردشگران را فراهم آورد، صورت نگرفته است. بر اين اساس، وضعيت منطقه مورد مطالعه از نظر شرايط مقصد و فرصت هاي موجود در مبدا مورد مطالعه قرار گرفت و طي آن اثبات گرديد که بخش آسارا از جاذبه هاي بيشماري براي توسعه گردشگري برخوردار است ولي از عدم برنامه ريزي و در نتيجه ضعف امکاناتي در مراکز گردشگري موجود رنج مي برد. به همين منظور در اين تحقيق سعي گرديده است براي غلبه بر مشکلات نظام گردشگري در بخش آسارا امکانات و موانع توسعه گردشگري آن شناسايي و راهکارهاي مناسب ارائه گردد.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

فهرست مطالب

2-    فصل دوم: پیشینه و مبانی نظری توسعه گردشگری روستایی    11

2-1-    گردشگری روستایی    11
2-2-    تعریف گردشگری روستایی    12
2-2-1-    گردشگری عشایری (یک الگوی فضایی)    13
2-3-    قلمرو گردشگری روستایی    14
2-4-    انواع گردشگري روستايي    16
2-4-1-    گردشگری طبيعي/ روستايي    16
2-4-2-    گردشگری فرهنگي/ روستايي    16
2-4-3-    اكوتوريسم    16
2-4-3-1-    اكوتوريسم به عنوان يك مفهوم    17
2-4-4-    گردشگری دهکده‌ای    18
2-4-5-    گردشگری كشاورزي    18
2-4-6-    گردشگری مزرعه    19
2-4-7-    گردشگری سبز    19
2-5-    اثرات توسعه گردشگري روستایی    20
2-6-    گردشگری روستایی: مفاهیم و ارزیابی    23
2-7-    گردشگري روستايي، راهبرد توسعه‌ی روستايي    30
2-8-    پيشينه تاريخي گردشگري روستايي    31
2-9-    گردشگري روستايي در تجارب جهاني    34
2-9-1-1-    گردشگري روستايي در ايالات متحده آمريكا (ايالت يوتا)    35
2-9-1-2-    گردشگري روستايي در روستاي «برونته» انگلستان    36
2-9-1-3-    طرح «تاركا» در انگلستان    37
2-9-1-4-    گردشگري روستايي در اسپانيا    39
2-9-1-5-    گردشگري روستاي در استراليا و نيوزلند    40

2-10-    مطالعات انجام شده پيرامون توسعه گردشگری روستایی    43

   منابع:    

 

 

فهرست جداول
جدول (‏2 1(گستره فعالیت‌های تفريحي جهانگردي در حومه شهر    15
جدول (‏2 2) اهداف گردشگری سبز    20
جدول (‏2 3) پيامدهاي اقتصادي گردشگري بر روي سكونتگاه هاي روستايي    22
جدول (‏2 4) پيامدهاي اجتماعي- فرهنگي گردشگري بر روي سکونتگاه‌های روستايي    22
جدول (‏2 5) پيامدهاي منفي توسعه گردشگري براي محيط    22
جدول (‏2 6) مثال‌هایی از معيارهاي متفاوت ملي براي تعريف مناطق روستايي    26
جدول (‏2 7) گستره فعالیت‌های تفريحي در توريسم روستايي    27
جدول (‏2 8) ملاحظات توريسم روستايي    27

 

 

فهرست اشکال

شکل (‏2 1) مدل مفهومی از گردشگری عشایری    14
شکل (‏2 2( جايگاه اكوتوريسم در فرآيند توسعه پايدار گردشگري    18
شکل (‏2 3) سلسله مراتب آگري توريسم (گردشگري كشاورزي)‏(منبع: 1999 clark)    25

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از download

خرید فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از download

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از download

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از download

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از download

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از download

دریافت نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از download

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از download

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از download

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از download

دریافت مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از download

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از download

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از download

خرید مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از download

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از download

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از www

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از www

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از www

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از www

خرید نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از www

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از www

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از www

دانلود فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از www

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از www

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از www

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از www

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از www

خرید کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از www

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از www

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از www

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از pdf

دریافت پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از pdf

دریافت کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از pdf

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از pdf

دریافت تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از pdf

دانلود نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از pdf

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از pdf

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از word

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از word

خرید نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از word

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از word

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از word

خرید فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از word

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از word

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از word

دریافت تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از free

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از free

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از free

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از free

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از free

دریافت کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از free

دانلود فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از free

دریافت مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از free

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از free

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از free

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از free

خرید کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از free

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از free

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از free

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق توسعه گردشگری روستایی از free


مطالب تصادفی

مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط

مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط

دانلود مقاله مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط

مشخصات فایل

تعداد صفحات 57
حجم 0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی doc
دسته بندی فقه،حقوق،الهیات

توضیحات کامل

مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط

 
مقدمه
موضوع مجازات حبس و به ویژه مجازاتهای حبس طولانی، اجرای مجازات، مسایل متعددی با ماهیت حقوقی و همچنین با طبیعت روانشناختی و اجتماعی كه موضوع علمی به نام «علم اداره زندانها» است را می سازد. اهمیت مجازاتها، همواره مورد توجه قرار گرفته است. در عصری كه مجازات تنها جنبه تنبیه و كیفر داشت، تنها موضوع محدود به نگهداری از زندانی و تنظیم و ادارة زندان بود؛ ولی امروزه، دیدگاه ها تغییر كرده است. هدف از اجرای مجازات «اصلاح» محكوم و بازاجتماعی كردن اوست.
 
یكی از تدابیر فردی كردن مجازاتها كه این هدف را دنبال می كند «آزادی مشروط» است. آزادی مشروط، یك تدبیر اجرای مجازات است كه هدف بازپروری محكوم و پیشگیری از تكرار جرم را دنبال میكند. این نهاد، تعلیق اجرای مجازات سالب آزادی را به دنبال دارد. آزادی مشروط فرصتی است كه پیش از پایان دورة محكومیت به محكومان دربند داده می شود تا چنانچه در طول مدتی که دادگاه تعیین میكند از خود رفتاری پسندیده نشان دهند و دستورهای دادگاه را به موقع اجرا گذارند از آزادی مطلق برخوردار شوند. پس آزادی مشروط، یكی از ابزارهای مقابله با تكرار جرم و تدبیر مؤثری برای پیشگیری از بزهكاری است و همواره فرض براین است كه این نهاد ارفاقی در كنار احیای اصل فردی كردن مجازاتها، سازگاری اجتماعی و بازپروری محكومان به حبس را تسهیل میكند.
 
به عبارت دیگر می توان گفت که مقنن هر کشوری با وضع مقررات کیفری ، سیاست های کیفری خاصی را دنبال می کند . از جمله ی این سیاست ها باز دارندگی خاص و عام و مهم تر از همه اصلاح محکومین است .
وقتی قاضی متهمی را به مجازات حبس محکوم می کند و با توجه به روحیات و سوابق شخصی او  ( اصل فردی کردن مجازات ها ) مجازاتی برای او تعیین می کند ، از نحوه ی واکنش او در مقابل مجازات بی اطلاع است .
این واکنش ها تنها در عمل و پس از آن که محکوم مدتی را در زندان به سربرد ، ظاهر می گردد. دراین حالت ممکن است واکنش محکوم مثبت باشد و این اصلاح قبل از خاتمه ی مدت محکومیت تحقق یابد . در اینصورت دلیلی نمی تواند وجود داشته باشد که محکوم بقیه ی مدت محکومیت را در زندان به سر برد. به همین خاطر امروزه در اغلب نظام های جزایی با استفاده از نظرات مکتب های تحققی و دفاع اجتماعی ، زندانی را به طور مشروط آزاد می کنند.
 
حقوق ایران نیز از چنین تدابیری مستثنا نبوده است . سابقه ی آزادی مشروط در کشور ما به ((قانون راجع به وادار نمودن محبوسین غیر سیاسی به کار )) مصوب 1314 باز می گردد . به موجب این قانون آزادکردن محکومان به حبس، مشروط به رضایت از کار آنان در (( موسسات )) فلاحتی یا صنعتی بود . یعنی نوعی آزادی ، مشروط به اشتغال به کار توام با محافظت .
 با تصویب ماده واحده ی قانون راجع به آزادی مشروط زندانیان مصوب 1337 آزادی مشروط به مفهوم امروزی آن نزدیکتر شد . بعد از انقلاب نیز مقنن ماده واحدی 1337 را با تغییراتی در سال 1361 و سال 1370  و اصلاحی 1337 مورد پذیرش قرار داد.
 
 
 
 
کلمات کلیدی:

حبس

اجرای مجازات

آزادی مشروط

سیاست های کیفری

 
 
 
 
فهرست
مقدمه   1
فصل اول: کلیات  ……………………………………….3 
گفتار اول: فرهنگ سازی کاهش مجازات حبس   3

گفتار دوم: بررسی سیاست های کیفری کاهش جمعیت زندان ها   4

گفتار سوم: مجازات های جایگزین حبس   15
گفتار چهارم: تحول تاریخی آزادی مشروط   23

فصل دوم: تعریف، مبانی و اهداف آزادی مشروط  ………………….25

گفتار اول: تعریف آزادی مشروط   25
گفتار دوم: مبانی آزادی مشروط   25
گفتار سوم: اهداف آزادی مشروط   27

فصل سوم: شرایط اعطای آزادی مشروط   28

گفتار اول: شرایط ماهوی اعطای آزادی مشروط   28
گفتار دوم: شرایط شکلی یا تشریفات اعطای آزادی مشروط   36

فصل چهارم: تعیین مدت و شرایط ضمن مدت آزادی مشروط و ضمانت اجرای آن…..38

 فصل پنجم: تطابق مصادیق ماده ی 48 ق.م.ا با آزادی مشروط 40

فصل ششم: فواید آزادی مشروط   43

فصل هفتم: نظریه های مشورتی آزادی مشروط   44

نتیجه گیری 55
منابع   57
 
 
 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از download

خرید فایل word مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از download

دریافت فایل pdf مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از download

دانلود پروژه مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از download

خرید پروژه مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از download

دانلود فایل مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از download

دریافت نمونه سوال مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از download

دانلود پروژه مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از download

خرید پروژه مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از download

دانلود مقاله مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از download

دریافت مقاله مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از download

خرید فایل مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از download

دانلود تحقیق مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از download

خرید مقاله مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از download

دانلود فایل pdf مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از download

دانلود مقاله مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از www

خرید پروژه مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از www

دانلود فایل مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از www

دریافت فایل word مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از www

خرید نمونه سوال مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از www

دانلود فایل مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از www

دریافت فایل word مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از www

دانلود فایل word مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از www

خرید فایل مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از www

دانلود تحقیق مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از www

دریافت فایل pdf مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از www

دانلود پروژه مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از www

خرید کارآموزی مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از www

دانلود فایل pdf مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از www

دانلود کارآموزی مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از www

دانلود مقاله مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از pdf

دریافت پروژه مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از pdf

دانلود فایل pdf مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از pdf

خرید فایل مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از pdf

دانلود فایل pdf مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از pdf

دریافت کارآموزی مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از pdf

دانلود پروژه مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از pdf

خرید تحقیق مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از pdf

دانلود پروژه مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از pdf

دریافت تحقیق مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از pdf

خرید فایل مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از pdf

دانلود پروژه مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از pdf

خرید فایل مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از pdf

دانلود نمونه سوال مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از pdf

دانلود فایل مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از pdf

دانلود کارآموزی مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از word

دریافت فایل مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از word

دانلود فایل مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از word

خرید نمونه سوال مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از word

دانلود تحقیق مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از word

دانلود تحقیق مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از word

خرید فایل word مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از word

دانلود پروژه مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از word

دریافت فایل مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از word

دانلود پروژه مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از word

دانلود پروژه مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از word

دانلود فایل مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از word

دریافت فایل مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از word

دانلود پروژه مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از word

دانلود کارآموزی مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از word

دریافت تحقیق مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از free

دانلود مقاله مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از free

دانلود فایل pdf مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از free

خرید تحقیق مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از free

دانلود پروژه مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از free

دریافت کارآموزی مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از free

دانلود فایل word مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از free

دریافت مقاله مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از free

دانلود فایل مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از free

دانلود فایل مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از free

دریافت فایل pdf مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از free

خرید کارآموزی مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از free

دانلود کارآموزی مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از free

دریافت فایل word مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از free

خرید تحقیق مبانی،اهداف و شرایط آزادی مشروط از free


مطالب تصادفی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش

مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش بصورت جامع و کامل برگرفته شده از پایان نامه کارشناسی ارشد با منابع بروز و جدید

مشخصات فایل

تعداد صفحات 50
حجم 88 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx
دسته بندی مدیریت

توضیحات کامل

جونر  میگوید: انگیزش عبارت است از اینکه چگونه رفتار آغاز میشود، نیرو میگیرد،نگاهداری و هدایت میشود،باز می ایستد و چه نوع واکنش ذهنی در موجود زنده به هنگامی که همه اینها در جریان است وجود دارد (ستیرز و پورتر 1375، 7).از نظر ستیرز انگیزش یعنی نیروهایی که موجب می شوند افراد به گونه ای خاص رفتار کنند (مورهد و گریفین 1377، 8).

 

 

انگیزش افراد به نیروی انگیزه های آنها بستگی دارد و انگیزه ها به معنی نیازها، تمایلات، سائقها یا محرکات درونی فرد می باشند، که در واقع چراهای رفتار هستند انگیزه ها موجب آغاز و ادامه فعالیت می شوند و جهت کلی رفتار یک فرد را معین می کنند.هدف ها بیرون فرد قرار دارند و گاهی از آنها به عنوان پاداش های مورد انتظار که انگیزه ها را به سمت خود معطوف می سازند یاد می کنند که روانشناسان این هدف ها را داعیه یا محرک می نامند (هرسی و بلانچارد 1375، 21). 

 

 

 

نمونه پیشینه داخلی انگیزش

ریاضتی (1382) در پژوهشی تحت عنوان «بررسی عوامل انگیزشی کارکنان شرکت آب و فاضلاب جنوب غربی استان تهران» به این نتایج رسید که عوامل مختلفی مانند چگونگی رفتار سرپرست- امنیت، رضایت شغل و توجه به مسائل دینی و فرهنگی حقوق و دستمزد عادلانه و پاداش، ارتباط با همکاران و امکان رشد و ترقی، ارتباط با سرپرست منجر به بهبود انگیزش کارکنان شرکت آب و فاضلاب جنوب غربی استان تهران می شود.

 

 

 

نمونه پیشینه خارجی انگیزش

سیروتا (2006) در پژوهش خود تحت عنوان بی انگیزگی کارکنان خود را متوقف کنید  بیان می کند که اغلب شرکت ها اشتباه عمل می کنند. آنها به جای آنکه سعی کنند تا به کارکنان خود انگیزه بدهند، باید از بی انگیزه شدن کارکنان خود جلوگیری کنند.  تعداد زیادی از پرسنل وقتی یک کار جدید را آغاز می کنند، بسیار شیفته و علاقه‌مند آن هستند. اما طبق یافته های تحقیق ما، در 85 درصد شرکت ها، انگیزه پرسنل در شش ماهه اول به سرعت کاهش می یابد و در سال های بعد نیز روحیه آنها بدتر خواهد شد.

 

 

 

 

فهرست مطالب

بخش: مبانی نظری انگیزش    2

2-2- تعریف انگیزش    2
2-2-1 انگیزش و رفتار    4
2-2-2 تأثير انگيزه    5
2-2-3 نياز و انگيزش    5
2-2-4 نيازهاي ناخودآگاه    6
2-2-5 ابعاد انگیزش    6
2-2-6 تأثیر انگیزه بر عملکرد    7
2-2-7 نگرشي اسلامي به بحث انگيزش    7
2-2-7-1 انسان بر سر دو راهي    7
2-2-7-2 رابطه‌ي انگيزش و خير و شر    8
2-2-7-3 نيازهاي مادي    8
2-2-7-4 جاذبه‌هاي معنوي    9
2-2-8 کلیدهای اصلی اداره و رهبری انگیزش کارکنان    10
2-2-9 نقش انگيزش در سازمانها    11
2-2-10 ضرورت شناخت نيازها    13
2-2-11 تعريف نياز    14
2-2-12 مشخصات نيازها    14
2-2-13 مدير مسلمان و انگيزش‌ها    15
2-2-14 اسلام و انگيزش براي تأمين نيازمندي‌ها    16
2-2-15 تئوري‌هاي نياز در انگيزش    17
2-2-15-1 سلسله مراتب نيازهاي مازلو    17
2-2-15-2 نظريه ERG آلدرفر    19
2-2-15-3 نظريه‌ي دو عاملي هرزبرگ    19
انگيزنده‌ها: 
2-2-15-4 نظريه نيازهاي سه گانه    20
2-2-15-5 تركيب ديدگاه‌هاي مختلف نياز    21
2-2-15-6 نظريه‌ي انتظار و احتمال    21
2-2-15-7 نظريه برابري    22
2-2-15-8 نظريه X و نظريه Y    23
2-2-15-9 نظريه هدف‌گذاري    24
2-2-15-10 نظريه اسناد    25
2-2-15-11 تئوري z اوچي    25
2-2-15-12 نظريه تقويت    26
2-2-16 از مفاهيم انگيزش چگونه در سازمان‌ها استفاده مي‌شود؟    29
2-2-16-1 استفاده از انگيزنده‌ها    29

2-3-2 بررسی تحقیقات انجام شده در مورد انگیزش    31

2-3-2-1 تحقیقات انجام شده در داخل کشور    31
2-3-2-2 تحقیقات انجام شده در خارج از کشور    35
2-4- چهارچوب نظری تحقیق    37
2-5- مدل مفهومی تحقیق    39

منابع و مآخذ    42
فهرست منابع فارسی    42
فهرست منابع انگلیسی    48


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از download

خرید فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از download

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از download

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از download

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از download

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از download

دریافت نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از download

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از download

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از download

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از download

دریافت مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از download

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از download

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از download

خرید مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از download

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از download

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از www

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از www

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از www

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از www

خرید نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از www

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از www

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از www

دانلود فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از www

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از www

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از www

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از www

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از www

خرید کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از www

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از www

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از www

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از pdf

دریافت پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از pdf

دریافت کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از pdf

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از pdf

دریافت تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از pdf

دانلود نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از pdf

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از pdf

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از word

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از word

خرید نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از word

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از word

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از word

خرید فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از word

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از word

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از word

دریافت تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از free

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از free

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از free

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از free

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از free

دریافت کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از free

دانلود فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از free

دریافت مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از free

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از free

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از free

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از free

خرید کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از free

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از free

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از free

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق انگیزش از free


مطالب تصادفی